企業(yè)文化

  • 我們的使命

    做一條好輪胎

    輪胎既是安全產(chǎn)品又是戰(zhàn)略物資,不僅關(guān)系國計民生,也關(guān)乎社會文明的發(fā)展進步。

    做一條好輪胎,是對消費者、用戶和社會的莊嚴(yán)承諾,也是所有人遵循的最高原則和價值的最好體現(xiàn)。專注于橡膠輪胎技術(shù)和服務(wù)的開發(fā)應(yīng)用,以創(chuàng)新、研發(fā)和對品質(zhì)的不懈追求,持續(xù)為用戶和社會提供更優(yōu)質(zhì)、更綠色的輪胎產(chǎn)品與服務(wù),讓人類的行動更安全、更自由,讓社會的運行更高效、更和諧。

  • 我們的愿景

    成為在全球范圍內(nèi)
    有影響力的輪胎企業(yè)

    通過持續(xù)強化市場導(dǎo)向,深耕基礎(chǔ)研究、改善內(nèi)部管理、優(yōu)化資源配置,在技術(shù)自主化、制造智能化以及品牌國際化等方面持續(xù)發(fā)力,企業(yè)綜合實力和形象得以快速壯大和提升。未來要繼續(xù)向著自主技術(shù)系列化、數(shù)智制造無人化、高端品牌全球化的方向邁進,持續(xù)培育新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),代表中國輪胎行業(yè)率先進入國際一線品牌行列,成為世界上受尊敬、被信賴、有影響力的輪胎企業(yè)。

我們的核心價值觀

信任、尊重

信任的成本最低,信任是最大的尊重。信任意味著托付,其背后是對對方的充分尊重和肯定;而被信任意味著責(zé)任與擔(dān)當(dāng),唯不負所托,才值得信任。

  • 1
    信任共同的事業(yè):認同文化和戰(zhàn)略,工作中恪盡職守,愿意與共同成長、榮辱與共。
  • 2
    信任團隊:相信同伴勝過相信自己,敢于把后背交給對方,風(fēng)險共擔(dān),榮譽共享。
  • 3
    信任員工:不低估每位員工的發(fā)展?jié)摿?,重視員工成長,充分授權(quán),不斷激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。
  • 4
    信任合作伙伴:從長遠發(fā)展角度出發(fā),與合作伙伴真誠合作;以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得客戶和社會的信任。

尊重是為人處世時體現(xiàn)出的一種修養(yǎng),是基于對人性和自然規(guī)律的理解與敬畏。

  • 1
    尊重自己:
    身有所正,言有所規(guī),行有所止。
  • 2
    尊重他人:
    真誠坦蕩,禮讓謙和,開放包容。
  • 3
    尊重市場:
    重視規(guī)則,提升品質(zhì),創(chuàng)造價值。
  • 4
    尊重規(guī)律:
    理解人性,心存敬畏,順勢而為。
  • 企業(yè)精神

    否定自我 持續(xù)創(chuàng)新

    否定自我是一種氣魄,更是一種境界,這種內(nèi)在的、主動的否定是無比珍貴的,這種勇氣來自于對自我的充分認知和對未來的堅定信心。沒有否定就沒有發(fā)展,沒有否定就沒有創(chuàng)新。我們允許創(chuàng)新失敗,但絕不允許不創(chuàng)新,我們寬容失敗,并愿為創(chuàng)新失敗埋單。人要永遠保持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情,檢討拋棄的心態(tài),以此推動事業(yè)的不斷進步。

  • 人本理念

    人的私事是
    公司最大的事

    員工最關(guān)心的,就是企業(yè)最關(guān)注的。員工對美好生活的向往和追求,就是公司最大的事。公司要了解、洞察員工不同階段的不同需求,協(xié)助員工解決工作中、學(xué)習(xí)中、生活中的各種“急難愁盼”,解決員工的后顧之憂,讓他們心無旁騖地投入到工作中。同時,每位人也要發(fā)揚“公司的事就是我的事”的主人翁精神,以團隊目標(biāo)為己任,持續(xù)為組織創(chuàng)造價值,做出貢獻。

  • 工作理念

    努力工作是為了更好地生活

    努力工作是人對待工作的基本態(tài)度。讓物質(zhì)更豐富,讓精神更充盈,讓員工生活更幸福,是企業(yè)存在的基本價值和意義。通過努力工作,在創(chuàng)造價值的同時,人不僅讓自己和家人過上更好的生活,也讓他人的生活更幸福,讓社會更美好。

  • 團隊理念

    一群人 一條心 一輩子
    做好一件事

    一群有理想追求的人,一群相互喜歡的人,一群專業(yè)靠譜的人,聚集在一起,大家是命運共同體,同頻共振,心心相印,堅持長期主義,圍繞一個共同的事業(yè)目標(biāo),一輩子就干好一件事。

  • 人標(biāo)準(zhǔn)

    1認同使命,目標(biāo)明確

    2創(chuàng)造顧客價值

    3第一時間完成任務(wù)

    4勇于承擔(dān)責(zé)任

    5持續(xù)學(xué)習(xí)

    6持續(xù)改善創(chuàng)新

    7有大局意識

    8簡單直接,公開透明

文化格言

  • 關(guān)于發(fā)展

    做對人類有益的企業(yè)

    企業(yè)效益是人的積極性創(chuàng)造的

    質(zhì)量是企業(yè)的生命

    01
  • 關(guān)于人才

    信任是最大的尊重

    人是公司最寶貴的財富

    專業(yè)的人干專業(yè)的事

    02
  • 關(guān)于創(chuàng)新

    為創(chuàng)新失敗埋單

    科研是我們畢生的事業(yè)

    基礎(chǔ)研究只有結(jié)合實際應(yīng)用才有生命力

    03
  • 關(guān)于作風(fēng)

    做小事、做細事、做具體事

    公司的事就是我的事

    04
  • 關(guān)于生活與健康

    健康是我們最大的責(zé)任

    為橡膠事業(yè)健康工作六十年

    05
  • 關(guān)于社會責(zé)任

    企業(yè)是短暫的,學(xué)校是永恒的;

    回報母校就是回報教育,回報教育就是回報社會

    通過專業(yè),成就事業(yè);造福社會,實現(xiàn)價值

    06